Formarea - un proces continuu
Managementul modern pune in centrul preocuparilor sale omul ca principal factor al succesului organizatiei. De aceea, preocuparea pentru calitatea si dezvoltarea resurselor umane este preocuparea prioritara a conducerii companiei Altex.
Compania Altex pune un accent deosebit pe recrutarea oamenilor de calitate deoarece "resursele umane sunt singurele resurse capabile sa produca si sa reproduca toate celelalte resurse aflate la dispozitia unei organizatii".
Resursele umane sunt unice in ceea ce priveste potentialul lor de crestere si dezvoltare, in capacitatea lor de a-si cunoaste si invinge propriile limite. Succesul unei organizatii, gradul de competitivitate al acesteia, pornesc de la premisa ca oamenii sunt bunul cel mai de pret al organizatiei.
Resursele umane constituie un potential uman deosebit care trebuie inteles, motivat si implicat cat mai deplin in realizarea obiectivelor organizatiei. Pentru aceasta, deciziile manageriale din domeniul resurselor umane trebuie adaptate intotdeauna personalitatii si trasaturilor angajatilor.
In acceptiunea moderna, din perspectiva managementului resurselor umane, oamenii nu sunt angajati doar pentru a ocupa anumite posturi vacante ci, fiecare in parte, pentru rolul important pe care il poate avea in cadrul organizatiei. Acest lucru este cu atat mai evident cu cat, in mediul socio-economic actual caracterizat prin concurenta si dinamism multe dintre dificultatile sau succesele organizatiilor au la baza resursele umane si managementul acestora.
